Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, во многих ли компаниях Нижнего Новгорода штрафуют сотрудников, и за какие «проступки» руководители наказывают своих подчиненных
Согласно результатам опроса в каждой четвертой нижегородской компании применяется система штрафов. 62% работников никогда не подвергались штрафам, 19% были однажды наказаны таким образом, 17% - несколько раз и 2% нижегородцев штрафуют на работе постоянно.
Чаще всего штрафы применяется к нижегородцам, работающим в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе (58%), менеджерам по продажам (54%) и сотрудникам службы безопасности (50%). Напротив, реже других бывают оштрафованы IT-специалисты и представители сферы «Искусства» и «Управление персоналом».
В большинстве нижегородских компаниях денежные взыскания применяются к постоянно опаздывающим сотрудникам (55%). Так же местные работодатели могут оштрафовать за невыполнение плана, жалобы клиентов, порчу товаров. Следует отметить, что 9% руководителей пытаются с помощью штрафов бороться с вредными привычками подчиненных. Кроме денежных штрафов, провинившихся работников может ждать устный выговор или отработка.
Более половины работников Нижнего Новгорода (66%) стараются избегать ситуаций, в которых они могут лишиться части заработка. 15% нижегородцев поддерживают систему штрафов в организации, а 39% респондентов считают ее незаконной. Однако заявить об этом руководству готовы лишь 10% из них.