Фото: newsnn.ru
В ходе проверки установлено, что предоставленный документ был поддельный. Сам мужчина организации никогда не работал, а подпись в комиссии по трудовым спорам директору организации не принадлежит.
В настоящее время по данному факту возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 327 УК РФ (использование заведомо подложного документа), проводится предварительное расследование.
Санкции ч. 3 ст. 327 УК РФ предусматривают штраф до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательные работы до 480 часов, либо исправительными работами до 2 лет, либо арестом до 6 месяцев.
Источник: NewsNN.Ru
24.09.2018 20:32