Основные причины увольнения - сокращение объема производства, изменение организационных условий труда, оптимизация численности, прекращение производственно-хозяйственной деятельности по выпуску готовой продукции.
"Стоит учитывать, что планы компаний в течение года меняются, поэтому запланированное высвобождение к концу года может трансформироваться в заявку на дополнительные вакансии", - отмечают в службе занятости.
По состоянию на 20 января текущего года уровень регистрируемой безработицы в регионе составил 0,47% от численности экономически активного населения. Статус безработных имели 8,3 тыс. человек. Служба занятости располагает базой вакансий более 22 тыс. единиц.
По сравнению с началом прошлого года регистрируемая безработица снизилась на 6%. Анализируя динамику последних трех лет, отмечается ежегодное стабильное снижение регистрируемой безработицы на 20-30%.
Екатерина Чичурина
Источник: NewsNN.Ru
26.01.2015 21:15